社会责任

在Ellerow ，我们坚定地致力于维护人权和国际劳工标准。我们通过严格的供应商行为准则，全力支持《加州供应链透明度法案》以及其他旨在消除非法和不道德劳动行为（包括强迫劳动和人口贩运）的全球倡议。

作为供应商协议的一部分，我们要求所有合作伙伴证明其符合Ellerow的规定。 供应商商业行为准则。这些准则严格禁止使用童工、强迫劳动或任何形式的人口贩运。

我们定期与所有供应商沟通并审查我们的标准。为确保合规，我们会对供应商的设施进行定期和突击审核。这些检查旨在确认供应商是否遵守我们的劳工和道德政策，包括我们对童工和人口贩卖的零容忍态度。

供应商必须提交年度认证，确认其运营和供应链中不存在强迫劳动和人口贩运。他们还必须完全遵守所有适用的当地和国际法律。

Ellerow公司对所有员工都要求严格的法律和道德标准。任何被发现违反禁止强迫劳动或人口贩运法律的团队成员都将受到纪律处分，直至解雇。

我们为参与产品采购的员工提供持续培训，确保他们了解我们的标准，并能够识别和应对潜在的劳工问题。这包括对整个供应链中的风险识别和预防措施的培训。

如果发现供应商违反了我们的供应商标准， Ellerow保留终止业务关系或要求立即纠正问题的权利。